Корпоративный подарок: как правильно выбрать?

dsg4Не удивительно, что деловой этикет уделяет большое внимание правилам выбора корпоративных подарков. Ведь “презенты от компании” сближают коллектив и помогают сотрудникам почувствовать себя единой командой. И выбрать корпоративные подарки так, чтобы они одновременно были знаком уважения и одновременно не имели эмоциональной окраски, совсем не просто.

Корпоративный подарок должен быть качественным, необычным (ширпотреб не годится), и подобранным с учетом увлечений и интересов адресата. Если вы выбираете подарок для топ-менеджера, не стоит покупать дорогую вещь. Ваша задача – не поразить шефа царским подарком, а выразить искреннее человеческое уважение. Нельзя дарить начальству презент юмористического плана, даже если ваш шеф не обделен чувством юмора. Хорошим выбором в таком случае будут спиртные напитки (разумеется, не самые дешевые), сделанные на заказ оригинальные офисные принадлежности, а так же вещи, относящиеся к хобби вашего начальника.

Многие считают, что для раздачи слонов рядовым сотрудников можно обойтись мешком совершенно одинаковых подарков, купленных в ближайшем магазине. Это не так. Проявите фантазию, не поленитесь подобрать подарок каждому коллеге индивидуально. Глупо было бы дарить, например, портсигар или хорошую зажигалку некурящему, а автомобильный брелок “безлошадному”. Если у вас нет возможности подойти и узнать, что хотелось бы получить каждому конкретному человеку (что сблизило бы коллектив), можно преподнести коллегам необычные сувениры, такие как на сайте http://www.suvenir112.ru/, или канцелярские принадлежности с логотипом вашей фирмы.

Многие задаются вопросом – а сколько денег можно потратить на корпоративный подарок? По правилам делового этикета, подарок для рядового сотрудника должен уложиться в сумму 5-15 долларов. Менеджерам среднего звена стыдно преподнести презент дешевле 15 долларов, дороже 30 – уже дурной тон. Ну, а подарок для ВИП-а должен быть, разумеется, недешевым, но не дороже 50 долларов. Разумеется, в разных компаниях разные традиции, однако данные цифры выражают европейскую практику, и если вы подберете подарок “как в Европе”, тогда уж точно не попадете в неловкое положение. А заодно и укрепите связь между сотрудниками разного звена, а значит, сделаете еще один к шаг к поддержанию теплой и дружеской атмосферы в трудовом коллективе.

Запись была сделана в рубрике «1. Новости» пользователем .

О сайте Jam

Подпишитесь на рассылку RSS (в верхней части экрана) или через e-mail (в правой части сайта), и у вас появится возможность наслаждаться новыми, качественными, позитивными онлайн видео роликами, достойными вашего внимания.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован.

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>