Что такое аттестация рабочих мест? Какие рабочие места подлежат аттестации?

1

Требованиями Трудового Кодекса (ст.209), регулирующего трудовые отношения на территории России предусмотрено проведение аттестации рабочих мест, существующих в организациях (предприятиях) любых видов собственности и вне зависимости от действующего в их отношении вида налогообложения.

Суть и основа аттестации

Сутью данной процедуры по условиям труда является процедура его оценки с целью выявления присущих ему вредных и опасных  для работника, его жизни и здоровья производственных факторов.

Законодательной основой для процесса служит Порядок проведения аттестации рабочих мест, утвержденный 26.04.2011 года Министерством здравоохранения и социального развития РФ (Приказ №342н), который впоследствии был дополнен Приказом Министерства труда РФ №590н, подписанным 12.12.2012 года и набравшим законодательную силу 26.02.2013года.

Рабочие места, подверженные аттестации

Положение об аттестации рабочих мест принятое 26.04.2011г. предусматривало проведение  проверок всех видов рабочих мест.

Вступившие в силу дополнения к Положению (26.02.2013г) изменили, а именно сократили действовавший ранее перечень.

Таким образом, обязательная проверка предусмотрена только для тех мест, работа на которых представляет опасность или угрозу для здоровья или жизни выполняющего свои трудовые обязанности работника. А именно:

  • работа с машинами, устройствами, механизмами, транспортными средствами и прочим оборудованием подобного характера;
  • испытание, обслуживание, наладка, ремонт и эксплуатация машин, устройств, транспортных средств и прочего оборудования подобного характера;
  • непосредственная работа с источниками опасности, оказывающими вредное/опасное воздействие на трудящегося;
  • работа с использованием механического, электрического и прочего ручного инструмента;
  • работа, связанная с хранением, перемещением и использованием сырья и материалов.

Следует учитывать, что процедуре аттестации (оценки) подлежат не только уже существующие, но и вновь создаваемые рабочие места.

В числе рабочих мест, в отношении которых оценка безопасности не является обязательной, следует отметить те места, работа на которых связана с использованием следующей техники:

  • компьютерной;
  • копировальной и множительной, применяемой для нужд организации;
  • бытовой, применяемой вне технологического процесса;
  • прочего офисного оборудования.

Однако оценка (аттестация) перечисленных рабочих мест также может быть проведена, как по требованию работника или профсоюзной организации, представляющей его интересы, так и по требованию трудовой инспекции, уполномоченной выдать соответствующие предписания.

Запись была сделана в рубрике «1. Новости» пользователем .

О сайте Jam

Подпишитесь на рассылку RSS (в верхней части экрана) или через e-mail (в правой части сайта), и у вас появится возможность наслаждаться новыми, качественными, позитивными онлайн видео роликами, достойными вашего внимания.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован.

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>